viernes, 28 de junio de 2013

Líderes Deportivos de las comunidades del área de influencia se capacitaron en liderazgo, trabajo en equipo y formación en valores.

Continuando con la preparación de los docentes deportivos de la áreas vecinas al complejo y en línea con el programa de deportes desarrollado por Cerrejón para la promoción de sus diferentes disciplinas entre la población infantil de las comunidades, 17 líderes deportivos pertenecientes a las 20 comunidades que clasificaron a la segunda ronda del campeonato de mini fútbol siete “Comunidades Vecinas”, categoría abierta, asistieron a una capacitación sobre liderazgo, trabajo en equipo y formación en valores. Durante la jornada, que tuvo una duración de 8 horas, observaron videos motivacionales y realizaron diferentes actividades con el objetivo de desarrollar en ellos competencias necesarias que les permitan contribuir a la formación integral de los niños y jóvenes del departamento, además de fomentar la integración entre las comunidades, y reforzar lo aprendido en el curso. Cabe mencionar que recientemente 15 profesores de deportes tuvieron la oportunidad de recibir esta misma capacitación gracias a una alianza con el SENA

“Son temas de gran importancia para la población, debido a que con este tipo de capacitación ellos se fortalecen  y son multiplicadores en sus comunidades. Además,  aprenden a complementar la parte técnica con la humana, es decir, a formar integralmente a los niños y jóvenes, no solamente les enseñan a patear un balón, a la vez, se instruyen en temas como trabajo en equipo, liderazgo y como debemos comportarnos antes las situaciones adversas que se  presenten dentro de las comunidades. Mi mensaje para ellos es que pongan mucho entusiasmo y sensibilidad social”, manifestó  Said Ibarra Lopesierra, psicólogo encargado.

Por su parte, José Martín Gámez, representante del corregimiento de Papayal y los resguardos indígenas del área de influencia  del municipio de Barrancas expresó que “Para nosotros ha sido de mucha importancia esta capacitación, porque es una oportunidad de estrechar lazos de hermandad, intercambio y conocernos con las otras comunidades. Debemos aprovechar al máximo las capacitaciones porque estas nos van a permitir tener amplio conocimiento y entendimiento de formación para impartir y multiplicar a la comunidad y en especial, a los niños y jóvenes que formamos cada día. Mi mensaje para ellos es que hoy nace una esperanza y que debemos demostrarle a la empresa Cerrejón, con técnica, capacidad y formación,  que vamos a aprovechar esta oportunidad que ellos nos han dado y que verán reflejado el resultado de las enseñanzas que vamos a impartirles”.

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