· Más de 90% de los empleados de la nueva empresa serán guajiros y tendrán prioridad los actuales empleados de Sotrans
· La nueva empresa mantendrá una participación activa en actividades de responsabilidad social y voluntariado para beneficio de la comunidad guajira.
Cerrejón informa que, a partir de diciembre de 2014 y como resultado de un proceso competitivo transparente, el contrato de transporte terrestre ha sido adjudicado por los próximos siete años a la Unión Temporal Alianza-Coomoepal, operada por AMTUR.
AMTUR es una empresa con una larga trayectoria, experiencia y respaldo en el sector de transporte de personal. Actualmente presta servicios a empresas reconocidas como Cerromatoso, Refinería de Cartagena (Reficar), transporte masivo en Bogotá (Transmilenio) y Cali (Mio) entre otros.
La selección del nuevo proveedor fue el resultado de un proceso riguroso y se tuvieron en cuenta las nuevas tecnologías con el fin de cumplir con requerimientos técnicos y de comodidad. Consecuentemente, la totalidad de la flota de buses será renovada en un período de seis meses, último modelo y ambientalmente amigables porque reducen las emisiones de CO2. Los buses intermunicipales serán marca Volvo, los cuales ofrecen avances importantes en seguridad, comodidad y confiabilidad. Cabe anotar que esta empresa ofrece, debido a su dimensión, algunas ventajas relacionadas con la capacidad de negociación directa con los fabricantes de los buses, y la respuesta rápida a problemas técnicos que puedan presentarse.
Gracias a la gestión realizada por Cerrejón ante esta nueva empresa, los actuales empleados de Sotrans han sido incluidos como primera opción para continuar prestando sus servicios. En corto tiempo, ellos podrán iniciar su participación en el proceso de selección de personal.
Adicionalmente, AMTUR ha manifestado su firme compromiso de mantener una participación activa en iniciativas de responsabilidad social y voluntariado para beneficio de la comunidad guajira.
Cerrejón agradece a Sotrans por sus más de ocho años de servicio y su compromiso con el bienestar de sus empleados y reitera que las oportunidades para la participación en futuros procesos de selección permanecen abiertas.
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